1. wykształcenie średnie;
2. 3-letnie doświadczenie w zakresie księgowości;
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z praw publicznych;
4. niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione umyślnie;
5. obywatelstwo polskie;
6. posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku.umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi – środowisko Windows XP, Word, Excel;

1. znajomość przepisów z zakresu:
   1. ustawy o finansach publicznych,
   2. ustawy o rachunkowości,
   3. ustawy o podatku od towarów i usług,
   4. ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
   5. ustawy podatku dochodowego od osób fizycznych,
2. znajomość problematyki związanej z rozliczeniem podatku VAT;
3. znajomość zagadnień płacowych oraz sprawozdawczości statystycznej;
4. znajomość programów komputerowych w zakresie księgowości budżetowej,
5. programu „PŁATNIK”, programu płacowego;
6. nieposzlakowana opinia.

1. prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej wydatków MOPS;
2. prowadzenie całokształtu spraw płacowych pracowników MOPS, pracowników zatrudnionych na umowę zlecenie, umowę o dzieło;
3. kontrola wstępna umów zleceń pod względem zabezpieczonych środków finansowych w planie przed dokonaniem kontrasygnaty przez Głównego Księgowego;
4. sporządzanie sprawozdań z wykonania wydatków budżetowych MOPS;
5. prowadzenie całokształtu spraw związanych z rozliczaniem podatku VAT;
6. sporządzanie sprawozdań GUS dotyczących wynagrodzeń;
7. dekretacje wyciągów bankowych;
8. sporządzanie przelewów bankowych;
9. prowadzenie ewidencji środków trwałych o niskiej wartości;
10. wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonego;

1. curriculum vitae,
2. list motywacyjny,
3. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5. kserokopie dokumentów o ukończonych kursach podnoszących kwalifikacje,
6. kwestionariusz osobowy ( z aktualną fotografią),
7. inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje,
8. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
9. oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku.

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, opatrzonej napisem: „Nabór kandydatów na stanowisko referenta ds. płac  i księgowości” oraz numerem telefonu składającego ofertę.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iławie, 14-200 Iława, przy ulicy Grunwaldzkiej 6a, pok. 113 w  godzinach od 8ºº do 15ºº w nieprzekraczalnym terminie do 7 lipca 2014 r.. (do godz. 15ºº).

Do dokumentów należy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, tj. klauzulę:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)”. 

Lista kandydatów, którzy zostali zakwalifikowani do dalszego etapu (rozmowa kwalifikacyjna) postępowania rekrutacyjnego zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej Urzędu Miasta w Iławie http://bip.umilawa.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iławie,a kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie o terminie i miejscu tego postępowania.  Informacji na temat naboru udziela pani Magdalena Kujawska pod nr telefonu (089) 648-41-24.