Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: MZOSIP.02.2017Drukuj informację Ogłoszenie numer: MZOSIP.02.2017Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Samodzielny referent ds. kadr
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Miejski Zespół Obsługi Szkół i Przedszkoli
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Miejski Zespół Obsługi Szkół i Przedszkoli
Data udostępnienia: 2017-07-17
Ogłoszono dnia: 2017-07-17 przez Renata Kamińska
Termin składania dokumentów: 2017-07-28 15:00:00
Nr ogłoszenia: MZOSIP.02.2017
Zlecający: Miejski Zespół Obsługi Szkół i Przedszkoli
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione umyślnie,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
- wykształcenie – wyższe – preferowany kierunek: administracja w zakresie administracji publicznej i samorządowej, prawo, ekonomia oraz zarządzanie.
- 4-letni staż pracy w tym doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowych oraz dokumentacji osobowej pracowników.
b. Wymagania dodatkowe:
- ogólna znajomość prawa oświatowego, zasad prowadzenia spraw związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem nauczycieli,
- predyspozycje osobowościowe – kreatywność, staranność, samodzielność, rzetelność, punktualność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność planowania i organizacji pracy,
- znajomość obsługi programów komputerowych związanych z dokumentacją osobową – dodatkowym atutem znajomość programu Kadrowo-Płacowego A. Bryka
- umiejętność obsługi komputera w środowisku Ms Office
- znajomość obsługi programu ZUS PŁATNIK, PUE,
- znajomość przepisów w szczególności ustaw :
- Karta Nauczyciela.
- o systemie oświaty,
- prawo oświatowe,
- o pracownikach samorządowych,
- Kodeks pracy,
- o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
- o systemie ubezpieczeń społecznych,o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,Systemu Informacji Oświatowej
- doświadczenie zawodowe w zakresie stosowania powyższych przepisów prawa,
- wiedza na temat prowadzenia dokumentacji osobowej nauczycieli i spraw związanych z zatrudnieniem nauczycieli
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Prowadzenie dokumentacji osobowej nauczycieli szkół zgodnie z obowiązującymi przepisami, w szczególności w zakresie: nawiązywania, rozwiązywania stosunku pracy, przebiegu zatrudnienia, ustalenia wynagrodzeń za pracę, dodatków, nagród, zasiłków na zagospodarowanie, kar, odznaczeń (przygotowanie wniosków, prowadzenie rejestrów).
- Przygotowywanie dokumentów związanych z przejściem nauczycieli na emeryturę lub rentę, odprawy, prowadzenie rejestru tych dokumentów.
- Prowadzenie rejestru urlopów wypoczynkowych, zdrowotnych, macierzyńskich, wychowawczych i bezpłatnych.
- Przygotowywanie obsady kadrowej szkół na dany rok szkolny.
- Sporządzanie sprawozdań dotyczących spraw kadrowych szkół.
- Prowadzenie rejestru pracowników ocenianych.
- Organizacja przeprowadzenia postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego.
- Organizacja przeprowadzenia konkursu na stanowiska dyrektorów szkół.
- Kompletowanie dokumentacji związanej z dokształcaniem nauczycieli szkół.
- Sporządzanie umów zleceń i o dzieło.
- Przygotowywanie dokumentów ZUS – zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych nauczycieli i ich rodzin wyrejestrowywanie z ubezpieczeń i dokonywanie zmian.
- Koordynowanie kontroli zarządczej w MZOSiP.
- Nadzorowanie i kontrola realizacji obowiązku nauki.
- Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń z zakresu zadań powierzonych na zajmowanym stanowisku.
- Przygotowywanie i zdawanie dokumentów do archiwum.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
6%
V. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- podpisany życiorys (CV) z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska),
- kwestionariusz osobowy, (do pobrania: załącznik nr 1. lub w siedzibie MZOSiP).
- kopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzające okresy zatrudnienia (w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy),
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań medycznych do pracy na wymienionym stanowisku,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j.Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 902 )”
(druk oświadczeń w zakresie pkt 6-8 w załączniku: oświadczenia do naboru)
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2017-07-28 15:00:00
b. Sposób:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko samodzielny referent ds. kadr” w pok.315 (Sekretariat MZOSiP) lub za pośrednictwem poczty na adres: Miejski Zespół Obsługi Szkół i Przedszkoli w Iławie ul. Niepodległości 13, 14-200 Iława w terminie do 28 lipca 2017r. do godziny 1500 (liczy się data wpływu do Miejskiego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli). Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
c. Miejsce:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko samodzielny referent ds. kadr” w pok.315 (Sekretariat MZOSiP) lub za pośrednictwem poczty na adres: Miejski Zespół Obsługi Szkół i Przedszkoli w Iławie ul. Niepodległości 13, 14-200 Iława w terminie do 28 lipca 2017r. do godziny 1500 (liczy się data wpływu do Miejskiego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli). Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
VII. Informacje dodatkowe:
- kandydat wybrany na stanowisko przed zawarciem umowy zobowiązany jest przedłożyć informację:
- informację o niekaralności wydaną przez Krajowy Rejestr Karny,
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań medycznych do pracy na wymienionym stanowisku,
- oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w BIP danych osobowych - zgodnie z wymogami ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz. U z 2016 r. poz. 902)
- dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni zostaną zniszczone.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.
Informacje dotyczące naboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.umilawa.pl oraz na tablicy informacyjnej w Miejskim Zespole Obsługi Szkół i Przedszkoli w Iławie ul. Niepodległości 13. Kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania weryfikacyjnego informowani będą telefonicznie.