Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: .Drukuj informację Ogłoszenie numer: .Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Samodzielny referent ds. kadr i księgowości
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Żłobek Miejski w Iławie, ul. Obrońców Westerplatte 5
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Żłobek Miejski w Iławie, ul. Obrońców Westerplatte 5
Data udostępnienia: 2019-11-15
Ogłoszono dnia: 2019-11-15
Termin składania dokumentów: 2019-11-26 12:00:00
Nr ogłoszenia: .
Zlecający: Żłobek Miejski w Iławie
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
- wykształcenie - wyższe – preferowany kierunek: administracja w zakresie administracji publicznej i samorządowej, prawo, ekonomia oraz zarządzanie.
- staż pracy – minimum 3 lat
b. Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów z zakresu administracji publicznej, a w szczególności ustaw :
- o samorządzie gminnym,
- o pracownikach samorządowych,
- o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,kodeks pracy,
- o podatku dochodowych od osób fizycznych,
- o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
- o systemie ubezpieczeń społecznych,
- o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- o rachunkowości,o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- o finansach publicznych,
- doświadczenie zawodowe – wskazane doświadczenie w pracy w administracji publicznej oraz doświadczenie w zakresie stosowania powyższych przepisów prawa,
- znajomość obsługi programu ZUS PŁATNIK, PUE,
- predyspozycje osobowościowe – kreatywność, staranność, rzetelność, punktualność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność planowania i organizacji pracy,
- inne – umiejętność obsługi komputera w środowisku Ms Office i Ms Excel.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, w szczególności w zakresie: nawiązywania, rozwiązywania stosunku pracy, przebiegu zatrudnienia, ustalenia wynagrodzeń za pracę, dodatków, nagród, kar, odznaczeń (przygotowanie wniosków, prowadzenie rejestrów).
- Przygotowywanie dokumentów związanych z przejściem pracowników na emeryturę lub rentę, odprawy, prowadzenie rejestru tych dokumentów.
- Prowadzenie rejestru urlopów wypoczynkowych, macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych i bezpłatnych.
- Przygotowywanie obsady kadrowej na dany rok.
- Sporządzanie sprawozdań statystycznych dotyczących spraw kadrowych.
- Organizacja przeprowadzenia konkursu na wolne stanowiska urzędnicze w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze .
- Sporządzanie umów zleceń i o dzieło.
- Przygotowywanie dokumentów ZUS – zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych pracowników i ich rodzin wyrejestrowywanie z ubezpieczeń i dokonywanie zmian.
- Koordynowanie kontroli zarządczej w Żłobku.
- Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń z zakresu zadań powierzonych na zajmowanym stanowisku.
- Przygotowywanie projektów aktów prawnych leżących w kompetencjach żłobka i jednostki samorządu terytorialnego,
- Przygotowywanie i zdawanie dokumentów do archiwum.
- Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym i dekretowanie do wypłaty dowodów finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- Kompletowanie i uzgadnianie dowodów finansowych do wypłaty oraz do wyciągów bankowych,
- Obsługa programu komputerowego na zajmowanym stanowisku,
- Dokonywanie internetowej płatności przelewów,
- Księgowanie syntetyczne i analityczne ( karty dochodów i wydatków, dziennik księga -główna),
- Numeracja dokumentów księgowych,
- Sporządzanie not księgowych,
- Sprawdzanie raportów oraz rozliczanie zapasów magazynowych artykułów żywnościowych,
- Sprawdzanie i księgowanie wniosków o zaangażowanie środków.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- Praca na stanowisku wyposażonym w monitory ekranowe
- Praca w wymiarze 1 etatu - jednozmianowa .
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
mniej niż 6%
V. Wymagane dokumenty:
- wypełniony kwestionariusz osobowy,
- kopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy),
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań medycznych do pracy na wymienionym stanowisku,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. poz. 1000 z późn. zm.) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 WE
( ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych), publ. Dz.Urz. UE L Nr 119, s 1 w celach związanych z zatrudnieniem w Żłobku Miejskim w Iławie”.
Dokumenty dodatkowe:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2019-11-26 12:00:00
b. Sposób:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko samodzielnego referenta ds. kadr i księgowości” bezpośrednio w pok. 312 (sekretariat Burmistrza) lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Iławy ul. Niepodległości 13, 14-200 Iława w terminie do 26 listopada 2019r. do godziny 1200 (liczy się data wpływu do Żłobka Miejskiego). Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
c. Miejsce:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko samodzielnego referenta ds. kadr i księgowości” bezpośrednio w pok. 312 (sekretariat Burmistrza) lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Iławy ul. Niepodległości 13, 14-200 Iława w terminie do 26 listopada 2019r. do godziny 1200 (liczy się data wpływu do Żłobka Miejskiego). Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
VII. Informacje dodatkowe:
1. kandydat wybrany na stanowisko przed zawarciem umowy zobowiązany jest przedłożyć informację :
- informację o niekaralności wydaną przez Krajowy Rejestr Karny,
- dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni zostaną zniszczone po 3 miesiącach od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru o ile kandydat ich w tym terminie nie odbierze.