ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Wyszukiwarka

wyszukiwanie zaawansowane

herb Miasta Iławy
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Miasta Iławy

miastoilawa.pl

  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Menu przedmiotowe

Menu techniczne

Jesteś tutaj: Strona główna › Ogłoszenia o naborze › ... › Główny Księgowy
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 14/2024Drukuj informację Ogłoszenie numer: 14/2024

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Główny Księgowy

Miejsce pracy: Urząd Miasta Iławy

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Data udostępnienia: 2024-03-18

Ogłoszono dnia: 2024-03-18

Termin składania dokumentów: 2024-03-29 15:00:00

Nr ogłoszenia: 14/2024

Zlecający: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Lista kandydatów Protokół Wyniki

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego,
  2. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  3. niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
  4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  5. posiadanie znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
  6. nieposzlakowana opinia,
  7. brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt.4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U.2024.104)
  8. posiada co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywała przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
  9. spełnia jeden z poniższych warunków dotyczących wykształcenia:
  • ukończył/ła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3 - letnią praktykę w księgowości,
  • ukończył/ła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6 – letnią praktykę w księgowości.
  • jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
  • posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów
 
b. Wymagania dodatkowe:
  1. posiadanie doświadczenia w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w jednostkach organizacyjnych sektora finansów publicznych – w tym doświadczenie na stanowisku głównego księgowego jednostki budżetowej lub zakładu budżetowego lub pracownik działu księgowo-finansowego jednostki pomocy społecznej.
  2. znajomość oraz umiejętność stosowania i interpretacji przepisów w zakresie:
  1. ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
  2. ustawy o pracownikach samorządowych z aktami wykonawczymi do tej ustawy,
  3. ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy,
  4. ustawy o podatku od towarów i usług,
  5. ustawy o pracowniczych planach kapitałowych,
  6. ustawy o ordynacji podatkowej,
  7. ustawy o rachunkowości,
  1. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
  2. ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
  3. ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,
  4. ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
  5. Kodeks pracy,
  6. ustawy o pomocy społecznej, świadczeniach rodzinnych, świadczeniach z funduszu alimentacyjnego
  7. Prawo zamówień publicznych,
  8. ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
  1. posiadanie umiejętności sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
  2. znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
  3. biegła obsługa komputera, arkusza kalkulacyjnego, programów księgowych oraz urządzeń biurowych. Umiejętność obsługi programów finansowo – księgowych,
  4. predyspozycje osobowościowe – kreatywność, komunikatywność, cierpliwość, umiejętność planowania i organizacji pracy własnej i współpracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji, zaangażowanie i umiejętność terminowego wykonywania zadań, odpowiedzialność, obowiązkowość, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
  5. wysoka kultura osobista,

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) prowadzenie rachunkowości Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iławie zgodnie z obowiązującymi przepisami w sposób zapewniający:
  • właściwy przebieg operacji gospodarczych i finansowych pod kątem ich zgodności z planem finansowym i zaangażowaniem,
  • ochronę mienia będącego w posiadaniu jednostki,
  • ochronę danych przed niedozwolonymi zmianami, uszkodzeniem lub nieupoważnionym rozpowszechnianiem,
2) kwalifikowanie dokumentów do ujęcia w ewidencji księgowej zgodnie z klasyfikacją budżetową,
3) dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji
gospodarczych i finansowych,
4) kwalifikowanie dokumentów do ujęcia w ewidencji księgowej zgodnie z zakładowym planem
kont,
5) nadzór nad prowadzeniem prawidłowej i terminowej rachunkowości jednostki zgodnie
z określonymi ustawą zasadami rachunkowości, polegające na sporządzaniu, przyjmowaniu,
obiegu, archiwizowaniu i kontroli dokumentów w sposób zapewniający:
  • nadzór nad właściwym przebiegiem operacji gospodarczych i finansowych pod kątem ich zgodności z planem finansowym i zaangażowaniem oraz ochronę mienia będącego w posiadaniu jednostki,
  • nadzorowanie prac związanych z rachunkowością, wykonywanych przez pracowników księgowości w Ośrodku,
  • nadzór nad bieżącym i rzetelnym prowadzeniem księgowości oraz terminowe sporządzanie okresowych analiz, w sposób umożliwiający przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,
  • sporządzanie sprawozdań z dochodów i wydatków jednostki, z dokładnością do rozdziału i paragrafu oraz bilansu rocznego,
  • terminowe i prawidłowe rozliczanie osób materialnie odpowiedzialnych za powierzone w jednostce mienie,
  • wycenę aktywów i pasywów, rzetelne ustalenie wyniku finansowego z zachowaniem przepisów o rachunkowości, sprawozdawczości i finansach publicznych,
  • prowadzenie ksiąg rachunkowych przy użyciu komputera i profesjonalnych programów, w sposób zapewniający ochronę danych przed niedozwolonymi zmianami, uszkodzeniem lub nieupoważnionym rozpowszechnianiem
6) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad
wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji
jednostki, w sposób zapewniający:
    • prawidłowość umów zawieranych przez jednostki pod względem finansowym,
    • przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
    • rzetelne uzgadnianie sald, terminowe ściąganie należności i dochodzenie roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań,
    • prawidłowy obieg dokumentów i dyspozycji rodzących konkretne skutki finansowo – ekonomiczne,
    • dokonywanie comiesięcznego zapotrzebowania na środki finansowe oraz bieżące monitorowanie z rocznym planem wydatków,
7) opracowywanie planów dochodów i wydatków, sprawozdań z wykonywania budżetu,
sporządzanie sprawozdań z wykonywania planu finansowego jednostki oraz analiz okresowych
z wykorzystania środków i prognozowanych zmian w roku budżetowym, przygotowanie danych
niezbędnych do sporządzania wniosku budżetowego do projektu planu finansowego, sporządzanie
rocznego bilansu,
8) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki
dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont dla danej jednostki, zasad
przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji, rozliczenia osób materialnie odpowiedzialnych
i innych procedur wynikających z konieczności właściwego funkcjonowania jednostki,
9) prowadzenie analizy wydatków z dotacji zadań zleconych z budżetu państwa, dotacji na realizację
zadań własnych gminy, jak również pozostałych programów zleconych do realizacji
10) analiza i kontrola dochodów, nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych
dochodów jednostki
11) współpraca z Wydziałem Finansowym i Budżetu Urzędu Miasta Iława

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  1. miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie,
  2. umowa o pracę na czas określony, kolejna z możliwością zawarcia na czas nieokreślony. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym – umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż na 6 miesięcy
  3. wymiar czasu pracy – pełen etat,
  4. charakter stanowiska pracy: praca biurowa, stanowisko związane z pracą przy komputerze,
  5. wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych.
  6. praca pod presją czasu, wymaga dużej odporności na stres i umiejętności podejmowania decyzji
  7. Termin rozpoczęcia pracy: 01.05.2024 r

V. Wymagane dokumenty:


Dokumenty dodatkowe:
  1. wypełniony kwestionariusz osobowy (wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia),
  2. kopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,
  3. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy),
  4. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań medycznych do pracy na wymienionym stanowisku,
  5. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, a także o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  6. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
  7. oświadczenie o braku orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt.4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( t.j. Dz.U.2024.104)
  8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U.2019.1781) oraz z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach związanych z zatrudnieniem w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Iławie
  • list motywacyjny,
  • życiorys (CV),
  • kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2024-03-29 15:00:00
b. Sposób:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko Głównego Księgowego w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Iławie” bezpośrednio w pok. 113 (sekretariat) lub za pośrednictwem poczty na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie ul. Grunwaldzka 6a, 14-200 Iława w terminie do 29 marca 2024 r. do godziny 1500 (liczy się data wpływu do MOPS Iława).
Oferty, które wpłyną do MOPS po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
c. Miejsce:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie ul. Grunwaldzka 6a, 14-200 Iława

VII. Informacje dodatkowe:

1. Postępowanie konkursowe będzie dwuetapowe, obejmujące:
a) pierwszy etap – kwalifikacja formalna.
b) drugi etap – test wiedzy oraz rozmowa kwalifikacyjna z członkami komisji.
2. Kandydat wybrany na stanowisko przed zawarciem umowy zobowiązany jest przedłożyć:
a) informację o niekaralności wydaną przez Krajowy Rejestr Karny,
b) orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na wymienionym stanowisku.
c) Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej
(http://bip.umilawa.pl) oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się w siedzibie Miejskiego
Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Grunwaldzka 6a, 14-200 Iława po przeprowadzonym naborze.
d) Dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni zostaną zniszczone po 3 miesiącach od dnia
nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru o ile kandydat ich w tym terminie
nie odbierze.
Informacji na temat naboru udziela pani Justyna Kowalewska pod nr tel.89-649-97-30

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

Administratorem Państwa danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą w Iławie przy ul. Grunwaldzkiej 6A, 14 -200 Iława. Dane kontaktowe: tel. 89 648 41 24; e-mail  mops@mops.ilawa.pl
 
I. W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony
Danych pod adresem email: iod1@panetpol.pl
II. Cele i podstawy przetwarzania
1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty
urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),
2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od
Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i
zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
4. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym
i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
III. Prawa osób, których dane dotyczą
Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz
otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych.
W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt II. Powyższe żądania można przesłać na adres wskazane w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
IV. Okres przechowywania danych
  1. w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji
  2. w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.
V. Odbiorcy danych.
Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez
przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora
danych i którym te dane są powierzane.
 
VI. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody
W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych
osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na
podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.
 
VII. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania,
wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.

Załączniki

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 14/2024Drukuj informację Ogłoszenie numer: 14/2024

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Urząd Miasta Iławy
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
 Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2024-03-18
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Justyna Kowalewska		 Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2024-03-18 09:05:18
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Grzegorz Przyczka		 Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2024-03-18 09:11:11
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Tomasz Zagajewski		 Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2024-04-08 14:44:41
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
515 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony

Stopka strony

Wszelkie prawa do programu SYSTEMDOBIP.PL stanowią własność E - LINE SYSTEMY INTERNETOWE Tadeusz Kozłowski.
Jakiekolwiek ich naruszenie może skutkować poniesieniem odpowiedzialności karnej i cywilnej.
e-line Systemy Internetowe