Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 29/2024Drukuj informację Ogłoszenie numer: 29/2024Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Kierownik Działu Pomocy Środowiskowej
Miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
Data udostępnienia: 2024-06-06
Ogłoszono dnia: 2024-06-06
Termin składania dokumentów: 2024-06-20 13:00:00
Nr ogłoszenia: 29/2024
Zlecający: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie – wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- posiada co najmniej czteroletni staż pracy lub wykonywała przez co najmniej 4 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
b. Wymagania dodatkowe:
Wymagania dodatkowe:
- znajomość oraz umiejętność stosowania i interpretacji przepisów w zakresie:
- ustawy o pomocy społecznej,
- ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
- ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”,
- ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,
- ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy Kodeks pracy,
- ustawy o samorządzie gminnym
- ustawy o pracownikach samorządowych
- ustawy o finansach publicznych
- Prawo zamówień publicznych,
- ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie
- doświadczenie zawodowe: preferowane 5-letnie posiadanie stażu pracy w pomocy społecznej
- doświadczenie w zakresie postępowań administracyjnych w pomocy społecznej, praktyczna znajomość problematyki pomocy społecznej,
- umiejętność analitycznej oceny danych, zarządcze,
- predyspozycje osobowościowe – kreatywność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność planowania i organizacji pracy, odpowiedzialność, terminowość
- inne:
- biegła obsługa komputera – znajomość pakietu biurowego Microsoft Office, POMOST
- umiejętność negocjacji
- predyspozycje osobowościowe: umiejętność organizacji pracy własnej i współpracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji, komunikatywność, odpowiedzialność, zaangażowanie i umiejętność terminowego wykonywania zadań, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność i odporność na stres.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Podstawowy zakres obowiązków służbowych:
- kierowanie działem pomocy środowiskowej, planowanie pracy działu, przydzielanie zadań,
- nadzór nad całokształtem pracy podległych pracowników,
- inicjowanie i podejmowanie wszelkich zadań wynikających z rozeznanych potrzeb gminy,
- zapewnianie adekwatnej, funkcjonalnej i efektywnej kontroli zarządczej działu,
- prowadzenie sprawozdawczości w ramach realizowanych zadań,
- organizowanie pracy socjalnej dla wspierania osób i rodzin w celu przezwyciężania trudnych sytuacji życiowych
- diagnozowanie, nadzorowanie, monitorowanie i opiniowanie w sprawach sytuacji rodzin zagrożonych odebraniem dziecka oraz rodzin, którym władza rodzicielska została ograniczona lub odebrana,
- współdziałanie ze środowiskiem lokalnym, jednostkami samorządu terytorialnego, oraz organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie pomocy społecznej itp.,
- wnikliwe, szybkie i bezstronne działanie przy wykorzystaniu optymalnych środków,
- właściwa organizacja pracy działu gwarantująca ciągłość działań i osiąganie celów jednostki, zmierzających do zapewnienia opieki i pomocy finansowej osób i rodzin, które nie są w stanie zaspokoić swoich potrzeb,
- posiadanie dokładnej znajomości obowiązujących przepisów, zarządzeń, instrukcji i innych aktów normatywnych, dotyczących powierzonego zakresu działania,
- określanie form i metod pracy służących efektywności realizowanych zadań zgodnie z obowiązującymi standardami i przepisami prawa,
- nadzór nad terminową realizacją świadczeń,
- współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
- udzielanie informacji i świadczenie poradnictwa w sprawach z zakresu działu,
- dokonywanie okresowych ocen podległych pracowników,
- inne czynności wynikające z regulaminu organizacyjnego MOPS należące do właściwości działu i obowiązków kadry kierowniczej.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie,
- umowa o pracę,
- wymiar czasu pracy – pełen etat,
- charakter stanowiska pracy: praca biurowa, stanowisko związane z pracą przy komputerze,
- wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
poniżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty niezbędne:
- wypełniony kwestionariusz osobowy (wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia),
- kopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy),
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań medycznych do pracy na wymienionym stanowisku,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, a także o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2019.1781 z późn. zm.) oraz z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach związanych z zatrudnieniem w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Iławie.”
Dokumenty dodatkowe:
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2024-06-20 13:00:00
b. Sposób:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko Kierownika Działu Pomocy Środowiskowej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Iławie” bezpośrednio w pok. 113 (sekretariat) lub za pośrednictwem poczty na adres:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie ul. Grunwaldzka 6a, 14-200 Iława w terminie do 20 czerwca 2024 r. do godziny 1300 (liczy się data wpływu do MOPS Iława).
Oferty, które wpłyną do MOPS po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
c. Miejsce:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie ul. Grunwaldzka 6a, 14-200 Iława pok. 113
VII. Informacje dodatkowe:
Kandydat wybrany na stanowisko przed zawarciem umowy zobowiązany jest przedłożyć:
- informację o niekaralności wydaną przez Krajowy Rejestr Karny,
- orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na wymienionym stanowisku.
- Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (http://bip.umilawa.pl) oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Grunwaldzka 6a, 14-200 Iława po przeprowadzonym naborze.
- Dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni zostaną zniszczone po 3 miesiącach od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru o ile kandydat ich w tym terminie nie odbierze.
Informacji na temat naboru udziela pani Justyna Kowalewska pod nr tel.89-649-97-30
Załączniki
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Miasta Iławy |
||
---|---|---|---|
Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2024-06-07 |
Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Justyna Kowalewska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2024-06-07 11:33:50 |
Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Grzegorz Przyczka |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2024-06-07 11:37:04 |
Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Tomasz Zagajewski |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2024-06-28 11:39:30 |
Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 596 raz(y) |