Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: OO.2120-3/2013Drukuj informację Ogłoszenie numer: OO.2120-3/2013Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Komendant Straży Miejskiej Miasta Iławy
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Urząd Miasta Iławy
Wymiar etatu:
Ilość etatów:
Wydział: Straż Miejska Miasta Iławy
Data udostępnienia: 2013-05-23
Ogłoszono dnia: 2013-05-23 przez Burmistrz Miasta Iławy
Termin składania dokumentów: 2013-06-14 00:00:00
Nr ogłoszenia: OO.2120-3/2013
Zlecający: Urząd Miasta Iławy
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku (sprawność pod względem fizycznym i psychicznym),
- uregulowany stosunek do służby wojskowej,
- nienaganna opinia,
- wykształcenie – wyższe; preferowane kierunki to: administracja, prawo, ekonomia,
- staż pracy - minimum 5 lat (w tym co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku).
b. Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe – preferowane doświadczenie w pracy w straży gminnej, policji, administracji publicznej,
- znajomość przepisów, w tym:
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa o strażach gminnych,
- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawa Kodeks wykroczeń,
- ustawa Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia,
- ustawa o finansach publicznych,
- przepisy wykonawcze do w/w ustaw.
- prawo jazdy kat. B,
- znajomość obsługi komputera (znajomość programów Word i Excel).
- dyspozycyjność,
- predyspozycje osobowościowe – umiejętność planowania i organizacji pracy, kreatywność, samodzielność, wysoki poziom komunikacji interpersonalnej, umiejętność kierowania zespołem, odporność na stres.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Podstawowy zakres obowiązków służbowych:
Kierowanie jednostką organizacyjną Miasta - Strażą Miejską Miasta Iławy w celu zapewnienia realizacji zadań Straży określonych przepisami prawa w zakresie porządku publicznego i bezpieczeństwa obywateli, a w szczególności:
- Organizowanie pracy Straży Miejskiej,
- Wykonywanie funkcji pracodawcy w stosunku do wszystkich pracowników Straży Miejskiej,
- Gospodarowanie środkami finansowymi Straży Miejskiej,
- Opracowywanie wniosków, materiałów i informacji do projektu budżetu Miasta,
- Współdziałanie z Policją oraz innymi organami i instytucjami administracji rządowej i samorządowej,
- Przygotowywanie materiałów i informacji o wykonaniu budżetu Miasta i innych planów finansowych,
- Przygotowywanie sprawozdań, okresowych ocen i analiz oraz informacji wynikających z odrębnych przepisów, a także na polecenie Burmistrza,
- Przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje i zapytania Radnych, interwencje i wnioski posłów i senatorów, interwencje prasowe, skargi i wnioski interesantów,
- stosowanie aktów prawnych zewnętrznych i wewnętrznych, w tym regulujących sprawy:
- zamówień publicznych,
- procedur kontroli finansowej,
- zasad rachunkowości,
- dostępu do informacji publicznej,
- ochrony danych osobowych,
- ochrony informacji niejawnych,
- odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
2. Zakres odpowiedzialności pracownika:
- Prawidłowe funkcjonowanie Straży Miejskiej Miasta Iławy,
- Organizacja ochrony danych osobowych gromadzonych w Straży Miejskiej,
- Przestrzeganie prawa, rzetelne, bezstronne i terminowe wykonywanie zadań oraz nadzór nad właściwym stosowaniem przepisów oraz instrukcji kancelaryjnej,
- Zapewnienie poszanowania powagi, honoru, godności obywateli i własnej,
- Zapewnienie zachowania tajemnicy prawnie chronionej,
- Zapewnienie podejmowania interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia, a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi,
- Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w Straży Miejskiej w zakresie powierzonych obowiązków w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2013r. poz.168).
3. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- praca na stanowisku wyposażonym w monitory ekranowe,
- praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
V. Wymagane dokumenty:
a) Wymagane dokumenty niezbędne:
- wypełniony kwestionariusz osobowy, (kliknij aby ściągnąć plik w formacie .doc | kliknij aby ściągnąć plik w formacie .pdf)
- kopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy),
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań medycznych do pracy na wymienionym stanowisku,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, a także o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata o uregulowanym stosunku do służby wojskowej,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1458 z późn. zm.)” .
b) Dokumenty dodatkowe:
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2013-06-14 00:00:00
b. Sposób:
Kandydaci powinni składać oferty w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko Komendanta Straży Miejskiej Miasta Iławy” bezpośrednio w pok. 312 (Sekretariat Burmistrza) lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Iławy, ul. Niepodległości 13, 14-200 Iława w terminie do 14 czerwca 2013 r. do godziny 1515 (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta).
Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
c. Miejsce:
Urząd Miasta Iławy, ul. Niepodległości 13, 14-200 Iława, pok. 312
VII. Informacje dodatkowe:
- Kandydat wybrany na stanowisko przed zawarciem umowy zobowiązany jest przedłożyć:
- informację o niekaralności wydaną przez Krajowy Rejestr Karny,
- orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na wymienionym stanowisku (pozytywne wyniki badań lekarskich i psychologicznych).
- Z kandydatami spełniającymi warunki formalne przeprowadzona zostanie rozmowa kwalifikacyjna o terminie której kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
- Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (http://bipumilawa.eline5.serwery.pl) oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się w siedzibie Straży Miejskiej Miasta Iławy ul. Niepodległości 13, 14-200 Iława oraz Punkcie Obsługi Interesanta w siedzibie Urzędu Miasta Iławy ul. Niepodległości 13, 14-200 Iława po przeprowadzonym naborze.
- Podpisanie umowy zostanie poprzedzone uzyskaniem opinii Komendanta Wojewódzkiego Policji w Olsztynie
- Dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni zostaną zniszczone.