ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Wyszukiwarka

wyszukiwanie zaawansowane

herb Miasta Iławy
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Miasta Iławy

miastoilawa.pl

  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Menu przedmiotowe

Menu techniczne

Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 21
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 29/2024Drukuj informację Ogłoszenie numer: 29/2024

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Kierownik Działu Pomocy Środowiskowej

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Data udostępnienia: 2024-06-06

Ogłoszono dnia: 2024-06-06

Termin składania dokumentów: 2024-06-20 13:00:00

Nr ogłoszenia: 29/2024

Zlecający: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Lista kandydatów Protokół

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie,
  2. wykształcenie – wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
  3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  5. nieposzlakowana opinia,
  6. posiada co najmniej czteroletni staż pracy lub wykonywała przez co najmniej 4 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
b. Wymagania dodatkowe:
Wymagania dodatkowe:
  1. znajomość oraz umiejętność stosowania i interpretacji przepisów w zakresie:
  1. ustawy o pomocy społecznej,
  2. ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
  3. ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
  4. ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”,
  5. ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,
  6. ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
  7. ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
  8. ustawy Kodeks pracy,
  9. ustawy o samorządzie gminnym
  10. ustawy o pracownikach samorządowych
  11. ustawy o finansach publicznych
  12. Prawo zamówień publicznych,
  13. ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
  14. ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie
  1. doświadczenie zawodowe: preferowane 5-letnie posiadanie stażu pracy w pomocy społecznej
  2. doświadczenie w zakresie postępowań administracyjnych w pomocy społecznej, praktyczna znajomość problematyki pomocy społecznej,
  3. umiejętność analitycznej oceny danych, zarządcze,
  4. predyspozycje osobowościowe – kreatywność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność planowania i organizacji pracy, odpowiedzialność, terminowość
  5. inne:
  1. biegła obsługa komputera – znajomość pakietu biurowego Microsoft Office, POMOST
  2. umiejętność negocjacji
  3. predyspozycje osobowościowe: umiejętność organizacji pracy własnej i współpracy w zespole, umiejętność podejmowania decyzji, komunikatywność, odpowiedzialność, zaangażowanie                i umiejętność terminowego wykonywania zadań, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność i odporność na stres.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Podstawowy zakres obowiązków służbowych:
  1. kierowanie działem pomocy środowiskowej, planowanie pracy działu, przydzielanie zadań,
  2. nadzór nad całokształtem pracy podległych pracowników,
  3. inicjowanie i podejmowanie wszelkich zadań wynikających z rozeznanych potrzeb gminy,
  4. zapewnianie adekwatnej, funkcjonalnej i efektywnej kontroli zarządczej działu,
  5. prowadzenie sprawozdawczości w ramach realizowanych zadań,
  6. organizowanie pracy socjalnej dla wspierania osób i rodzin w celu przezwyciężania trudnych sytuacji życiowych
  7. diagnozowanie, nadzorowanie, monitorowanie i opiniowanie w sprawach sytuacji rodzin zagrożonych odebraniem dziecka oraz rodzin, którym władza rodzicielska została ograniczona lub odebrana,
  8.  współdziałanie ze środowiskiem lokalnym, jednostkami samorządu terytorialnego, oraz organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie pomocy społecznej itp.,
  9. wnikliwe, szybkie i bezstronne działanie przy wykorzystaniu optymalnych środków,
  10. właściwa organizacja pracy działu gwarantująca ciągłość działań i osiąganie celów jednostki, zmierzających do zapewnienia opieki i pomocy finansowej osób i rodzin, które nie są w stanie zaspokoić swoich potrzeb,
  11. posiadanie dokładnej znajomości obowiązujących przepisów, zarządzeń, instrukcji i innych aktów normatywnych, dotyczących powierzonego zakresu działania,
  12. określanie form i metod pracy służących efektywności realizowanych zadań zgodnie z obowiązującymi standardami i przepisami prawa,
  13. nadzór nad terminową realizacją świadczeń,
  14. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
  15. udzielanie informacji i świadczenie poradnictwa w sprawach z zakresu działu,
  16. dokonywanie okresowych ocen podległych pracowników,
  17. inne czynności wynikające z regulaminu organizacyjnego MOPS należące do właściwości działu i obowiązków kadry kierowniczej.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
  1. miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie,
  2. umowa o pracę,
  3. wymiar czasu pracy – pełen etat,
  4. charakter stanowiska pracy: praca biurowa, stanowisko związane z pracą przy komputerze,
  5. wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

poniżej 6%

V. Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty niezbędne:   
  1. wypełniony kwestionariusz osobowy (wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia),
  2. kopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,
  3. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia                         (w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy),
  4. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań medycznych do pracy na wymienionym stanowisku,
  5. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, a także o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  6. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2019.1781 z późn. zm.) oraz z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach związanych               z zatrudnieniem w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Iławie.”
Dokumenty dodatkowe:
  1. list motywacyjny,
  2. życiorys (CV),
  3. kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2024-06-20 13:00:00
b. Sposób:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko Kierownika Działu Pomocy Środowiskowej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Iławie” bezpośrednio  w pok. 113 (sekretariat) lub za pośrednictwem poczty na adres:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie ul. Grunwaldzka 6a, 14-200 Iława w terminie do 20 czerwca 2024 r. do godziny 1300 (liczy się data wpływu do MOPS Iława).
 
Oferty, które wpłyną do MOPS po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
c. Miejsce:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Iławie ul. Grunwaldzka 6a, 14-200 Iława  pok. 113

VII. Informacje dodatkowe:

Kandydat wybrany na stanowisko przed zawarciem umowy zobowiązany jest przedłożyć:
  1. informację o niekaralności wydaną przez Krajowy Rejestr Karny,
  2. orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na wymienionym stanowisku.
  3. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (http://bip.umilawa.pl) oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Grunwaldzka 6a, 14-200 Iława po przeprowadzonym naborze.
  4. Dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni zostaną zniszczone po 3 miesiącach od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru o ile kandydat ich w tym terminie nie odbierze.
Informacji na temat naboru udziela pani Justyna Kowalewska pod nr tel.89-649-97-30

Załączniki

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 29/2024Drukuj informację Ogłoszenie numer: 29/2024
« powrót do poprzedniej strony

Stopka strony

Wszelkie prawa do programu SYSTEMDOBIP.PL stanowią własność E - LINE SYSTEMY INTERNETOWE Tadeusz Kozłowski.
Jakiekolwiek ich naruszenie może skutkować poniesieniem odpowiedzialności karnej i cywilnej.
e-line Systemy Internetowe