Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 0050.02.2023Drukuj informację Ogłoszenie numer: 0050.02.2023Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Inspektor
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
Data udostępnienia: 2023-01-02
Ogłoszono dnia: 2023-01-02
Termin składania dokumentów: 2023-01-16 14:00:00
Nr ogłoszenia: 0050.02.2023
Zlecający: Burmistrz Miasta Iławy
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku,
- kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r., poz. 289) oraz, że aktualnie nie toczy się przeciwko mnie postępowanie Rzecznika Dyscypliny Finansów Publicznych,
- staż pracy – co najmniej 5 letni staż pracy, w tym 3 letni staż pracy w pomocy społecznej,
- posiadać specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2021 poz. 2268 z późn. zm) oraz rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 2012 r. w sprawie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej (Dz.U. z 2012 r., poz. 1081),
- wykształcenie – wyższe na kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.
b. Wymagania dodatkowe:
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość regulacji prawnych związanych z realizowanymi obowiązkami w tym w szczególności o pomocy społecznej, o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, o pomocy materialnej dla uczniów, o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”, o dodatkach mieszkaniowych i innych.
2. znajomość przepisów z zakresu administracji publicznej, a w szczególności ustaw:
- o samorządzie gminnym
- Prawo energetyczne
- o finansach publicznych
- Prawo Zamówień Publicznych
- Kodeks pracy
- o pracownikach samorządowych
- o ochronie danych osobowych
- dostępie do informacji publicznej
- Kodeksu postępowania administracyjnego
- Statut Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iławie
3. doświadczenie zawodowe – doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego lub jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego, umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz gospodarką finansową, doświadczenie w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych, mile widziany staż pracy na stanowisku kierowniczym,
4. predyspozycje osobowościowe – kreatywność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność planowania i organizacji pracy, umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia, systematyczność, wysoka kultura osobista,
5. inne: biegła obsługa komputera, znajomość programów (Windows, Microsoft Office), prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Podstawowy zakres obowiązków służbowych:
- Realizacja zadań z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych i innych wynikających z przepisów prawa oraz statutu.
- Zarządzanie Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Iławie i reprezentowanie go na zewnątrz.
- Ustalanie organizacji i funkcjonowania Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iławie.
- Podejmowanie wszelkich decyzji w zakresie polityki kadrowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iławie.
- Dbanie o należyte załatwianie spraw klientów oraz efektywność i dyscyplinę pracy.
- Zapewnienie skutecznej kontroli realizacji ustalonych zadań i przestrzegania prawa, terminowości załatwiania spraw.
- Współpraca z kierownictwem organów administracji rządowej i samorządowej a także z innymi instytucjami i organizacjami zajmującymi się pomocą społeczną.
- Wykonywanie uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Burmistrza Miasta Iławy oraz zleceń Wojewody.
- Ustalanie potrzeb mieszkańców miasta Iławy w zakresie pomocy społecznej, w tym, dokonywania rozpoznania, analiz i diagnozy sytuacji socjalnej ludności oraz możliwości w zaspakajaniu jej potrzeb.
- Nadzór nad całokształtem gospodarki MOPS, zwłaszcza gospodarką finansowo-materialną, funduszem płac oraz sprawozdawczością.
- Prawidłowe prowadzenie gospodarki finansowej MOPS.
- Wydawanie wewnętrznych aktów normatywnych regulujące szczegółowe zasady funkcjonowania i organizacji MOPS w formie zarządzeń.
- Prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych, zgodnie z posiadanymi upoważnieniami.
- Wprowadzanie i stosowanie kontroli zarządczej oraz prowadzenie nadzoru nad realizacją wniosków pokontrolnych.
- Realizacja przepisów ustawy o ochronie danych osobowych, w tym pełnienie funkcji Administratora Danych Osobowych w MOPS.
- Występowanie do Burmistrza Miasta Iławy w sprawach organizacyjnych i zasad działania MOPS.
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza Miasta Iławy.
Dyrektor odpowiedzialny jest m.in. za:
- Nadzór nad działalnością wszelkich działów Ośrodka zgodnie ze strukturą organizacyjną określoną odrębnym zarządzeniem oraz bezpośrednią realizacją zadań wynikających z przepisów prawa i statutu.
- Ochronę danych osobowych zgodnie z przepisami ustawy o ochronie danych osobowych, w tym pełnienie funkcji Administratora Danych Osobowych w MOPS
- Przestrzeganie przepisów KPA, ustaw i innych przepisów prawnych związanych z realizacją zadań Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej.
- Wykonywanie uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Burmistrza Miasta Iławy oraz zleceń Wojewody.
- Prawidłowe prowadzenie dokumentacji i rzetelność wpisów.
- Nadzór nad całokształtem gospodarki MOPS, zwłaszcza gospodarką finansowo-materialną, funduszem płac oraz sprawozdawczością.
- Naruszenie dyscypliny finansów publicznych w rozumieniu ustawy z 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021r. poz.289) w zakresie powierzonych zadań.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- praca na stanowisku wyposażonym w monitory ekranowe;
- praca w wymiarze: 1 etat.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Iławie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
poniżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty niezbędne:
- wypełniony kwestionariusz osobowy (wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia),
- kopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy),
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,
- koncepcja funkcjonowania i rozwoju Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iławie – max. 3 strony A4
- oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią,
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań medycznych do pracy na wymienionym stanowisku,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, a także o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2021 r., poz. 289) oraz, że aktualnie nie toczy się przeciwko mnie postępowanie Rzecznika Dyscypliny Finansów Publicznych,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. poz. 1000 z późn. zm.) oraz z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach związanych z zatrudnieniem w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Iławie.”
Dokumenty dodatkowe:
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2023-01-16 14:00:00
b. Sposób:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko: Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iławie” bezpośrednio w pok. 312 (Sekretariat Burmistrza) lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Iławy ul. Niepodległości 13, 14-200 Iława w terminie do 16 stycznia 2023 r. do godziny 1430 (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta).
Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
c. Miejsce:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko: Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iławie” bezpośrednio w pok. 312 (Sekretariat Burmistrza) lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Iławy ul. Niepodległości 13, 14-200 Iława w terminie do 16 stycznia 2023 r. do godziny 1430 (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta).
Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.VII. Informacje dodatkowe:
1. Kandydat wybrany na stanowisko przed zawarciem umowy zobowiązany jest przedłożyć:
- informację o niekaralności wydaną przez Krajowy Rejestr Karny,
- orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na wymienionym stanowisku.
2. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (http://bip.umilawa.pl) oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się w Kancelarii w siedzibie Urzędu Miasta Iławy ul. Niepodległości 13, 14-200 Iława po przeprowadzonym naborze.
3. Dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni zostaną zniszczone po 3 miesiącach od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru o ile kandydat ich w tym terminie nie odbierze.
VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:
1. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (http://bip.umilawa.pl) oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się w Kancelarii w siedzibie Urzędu Miasta Iławy ul. Niepodległości 13, 14-200 Iława po przeprowadzonym naborze.
2. Dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni zostaną zniszczone po 3 miesiącach od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru o ile kandydat ich w tym terminie nie odbierze.