Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: MZOSIP.1.2017Drukuj informację Ogłoszenie numer: MZOSIP.1.2017Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Starszy księgowy
Miejsce pracy: Miejski Zespół Obsługi Szkół i Przedszkoli
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Miejski Zespół Obsługi Szkół i Przedszkoli
Data udostępnienia: 2017-02-06
Ogłoszono dnia: 2017-02-06 przez Renata Kamińska
Termin składania dokumentów: 2017-02-20 15:00:00
Nr ogłoszenia: MZOSIP.1.2017
Zlecający: Miejski Zespół Obsługi Szkół i Przedszkoli
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione umyślnie,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
- wykształcenie – wyższe – preferowany kierunek: ekonomiczny w zakresie rachunkowości i finansów,
- 4-letni staż pracy w tym znajomość zasad naliczania płac, obliczania podatku i składek ZUS.
b. Wymagania dodatkowe:
- ogólna znajomość zasad finansowania zadań oświatowych na szczeblu gminy jako organu samorządu terytorialnego,
- predyspozycje osobowościowe – kreatywność, staranność, samodzielność, rzetelność, punktualność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność planowania i organizacji pracy,
- znajomość programów komputerowych stosowanych w naliczaniu płac – dodatkowym atutem znajomość programu Kadrowo-Płacowego A. Bryka
- umiejętność obsługi komputera w środowisku Ms Office
- znajomość obsługi programu PŁATNIK
- znajomość przepisów w szczególności ustaw :
- o pracownikach samorządowych,
- o podatku dochodowych od osób fizycznych,
- o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
- o systemie ubezpieczeń społecznych,
- o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- o rachunkowości,
- o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
- o systemie oświaty,
- Karta Nauczyciela.
- doświadczenie zawodowe w zakresie stosowania powyższych przepisów prawa,
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Sporządzanie list płac dla nauczycieli i pracowników administracyjno-obsługowych szkół i MZOSiP, dodatków i potrąceń (średnie wynagrodzenie nauczycieli oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne).
- Rozliczanie zwolnień lekarskich, zasiłków macierzyńskich, wychowawczych i rehabilitacyjnych pracowników szkół i MZOSiP.
- Obliczanie należności za godziny nadliczbowe i zastępstwa po uzgodnieniu z wykazami otrzymanymi ze szkół.
- Przygotowanie wykazów potrąceń dla Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i ZFM.
- Przygotowanie przelewów do teletransmisji ze sporządzonych list płac.
- Sporządzanie rocznych raportów imiennych ubezpieczonych pracowników zatrudnionych w szkołach.
- Sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych płatnika składek.
- Przekazywanie do ZUS miesięcznych raportów imiennych oraz miesięcznych deklaracji rozliczeniowych płatnika składek.
- Korygowanie błędów wykazanych przez ZUS w miesięcznych raportach imiennych oraz miesięcznych deklaracjach rozliczeniowych płatnika składek.
- Przechowywanie kopii miesięcznych raportów imiennych, deklaracji rozliczeniowych płatnika składek oraz korygujących raportów miesięcznych i deklaracji rozliczeniowych.
- Sporządzanie informacji dotyczącej Systemu Informacji Oświatowej pracowników szkół.
- Przygotowywanie danych do sprawozdań dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia Z-03, Z-06, Z-12 oraz IWA i PFRON szkół i MZOSiP.
- Sporządzanie sprawozdań z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli.
- Prowadzenie kart zasiłkowych dla pracowników szkół i MZOSiP.
- Sporządzanie informacji o uzyskanych dochodach przez pracowników do Urzędu Skarbowego (PIT-11, PIT-40, PIT-4R).
- Prowadzenie rejestru list płac szkół i MZOSiP.
- Sporządzanie zestawień list płac.
- Sporządzanie zaświadczeń dla pracowników szkół oraz zaświadczeń ZUS Rp7- o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
- Wystawianie zaświadczeń dotyczących zajęć wynagrodzeń (komornik, ZUS, Urząd Skarbowy) pracownikom szkół.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
6%
V. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- podpisany życiorys (CV) z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska),
- kwestionariusz osobowy, (do pobrania: załącznik nr 1. lub w siedzibie MZOSiP).
- kopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzające okresy zatrudnienia (w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy),
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań medycznych do pracy na wymienionym stanowisku,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j.Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 902 )”
(druk oświadczeń w zakresie pkt 6-8 w załączniku: oświadczenia do naboru )
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2017-02-20 15:00:00
b. Sposób:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko starszej księgowej” w pok.315 (Sekretariat MZOSiP) lub za pośrednictwem poczty
(liczy się data wpływu do Miejskiego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli). Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
c. Miejsce:
w pok.315 (Sekretariat MZOSiP) lub za pośrednictwem poczty na adres: Miejski Zespół Obsługi Szkół i Przedszkoli w Iławie ul. Niepodległości 13, 14-200 Iława
(liczy się data wpływu do Miejskiego Zespołu Obsługi Szkół i Przedszkoli). Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
VII. Informacje dodatkowe:
- kandydat wybrany na stanowisko przed zawarciem umowy zobowiązany jest przedłożyć informację :
- informację o niekaralności wydaną przez Krajowy Rejestr Karny,
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań medycznych do pracy na wymienionym stanowisku,
- oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w BIP danych osobowych - zgodnie z wymogami ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz. U z 2016 r. poz. 902)
- dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni zostaną zniszczone.
Załączniki
-
Pobierz treść ogłoszenia (PDF, 111.7 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2017-02-06 19:08:46 | Data wytworzenia informacji: 2017-02-06
-
Pobierz załącznik nr 1 - kwestionariusz osobowy (DOC, 49 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2017-02-06 19:08:46 | Data wytworzenia informacji: 2017-02-06
-
Pobierz załącznik nr 2 - oświadczenie do naboru (DOC, 29.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2017-02-06 19:08:46 | Data wytworzenia informacji: 2017-02-06
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Miasta Iławy |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Renata Kamińska |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2017-02-06 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Renata Kamińska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2017-02-06 19:01:13 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2017-02-06 19:08:55 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2017-03-07 11:04:21 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 4261 raz(y) |
||
