• studia wyższe magisterskie (pedagogika, socjologia, psychologia, polityka społeczna, praca socjalna);
• posiadanie co najmniej 5- letniego stażu pracy w pomocy społecznej;
• obywatelstwo polskie;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z praw publicznych;
• niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione umyślnie;
• posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku;
• umiejętność obsługi komputera w zakresie Word, Excel.

1. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

• szczegółowa znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej oraz aktów wykonawczych do tejże ustawy, a nadto innych przepisów niezbędnych w pracy socjalnej;
• znajomość procedur określonych w kodeksie postępowania administracyjnego;
• znajomość ustawy o samorządzie gminnym i zasad funkcjonowania MOPS jako jednostki samorządowej;
• podstawowe zagadnienia z prawa zamówień publicznych;
• podstawowe zagadnienia z ustawy o finansach publicznych;
• znajomość przepisów dotyczących przemocy w rodzinie i pieczy zastępczej. 

2. Wymagania mile widziane:

• doświadczenie w zakresie przygotowywania projektów finansowanych ze środków zewnętrznych i kierowanie takimi projektami;
• dyspozycyjność;
• umiejętność pracy w zespole;
• samodzielność;
• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i zespołu pracowników;
• kreatywność;
• odporność na stres.

• kierowanie działem pomocy środowiskowej;
• nadzór nad całokształtem pracy podległych pracowników;
• inicjowanie i podejmowanie wszelkich zadań wynikających z rozeznanych potrzeb gminy, zwłaszcza w zakresie programów osłonowych.

• umowa na czas określony zgodnie z  art.16 pkt. 2 ustawy o pracownikach samorządowych;
• w pełnym wymiarze czasu pracy.

1. curriculum vitae,
2. list motywacyjny,
3. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata,
4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5. kopie dokumentów o ukończonych kursach podnoszących kwalifikacje,
6. kwestionariusz osobowy ( z aktualną fotografią),
7. inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje,
8. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
9. zaświadczenie lekarskie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku.

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, opatrzonej napisem: „Nabór kandydatów na stanowisko Kierownika Działu Pomocy Środowiskowej”.

 

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iławie, 14-200 Iława,  przy ulicy Grunwaldzkiej 6a, pok. 113 w  godzinachod 8ºº do 15ºº

Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po w/w terminie nie będą rozpatrywane.Do dokumentów należy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, tj. klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014r., poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2014r. poz. 1202 z późn. zm.)”.

 

Lista kandydatów, którzy zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu (rozmowa kwalifikacyjna) postępowania rekrutacyjnego zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej Urzędu Miasta w Iławie http://www.bib.umilawa.pl na tablicy ogłoszeń w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Iławie,a kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie o terminie i miejscu tego postępowania.

 

Informacji na temat naboru udziela pani Lucyna Żurańska pod nr telefonu (89) 649-97-30