Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 1

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Podinspektor

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Urząd Miasta Iławy

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: Wydział Organizacyjny

Data udostępnienia: 2021-01-21

Ogłoszono dnia: 2021-01-21

Termin składania dokumentów: 2021-02-02 14:30:00

Nr ogłoszenia: 120.2.2021

Zlecający: Urząd Miasta Iławy

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku,
wykształcenie – min. średnie o kierunku informatycznym bądź wyższe o kierunku informatycznym lub wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku stosownie do opisu stanowiska w niniejszym ogłoszeniu,
staż pracy - minimum 2-letnie doświadczenie w pracy administrowania sieciami i systemami teleinformatycznymi (przełączników, routerów, firewalli, macierzy, systemów NAS i towarzyszących im systemów informatycznych)

b. Wymagania dodatkowe:

znajomość przepisów z zakresu administracji publicznej, a w szczególności ustaw:
1. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych;
2. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie Biuletynu Informacji Publicznej;
3. Ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne;
4. Ustawy o ochronie danych osobowych;
5. Ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa;
6. Ustawy o zamówieniach publicznych;
7. Instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt;
8. Ustawy o pracownikach samorządowych;
9. Ustawy o dostępie do informacji publicznej;
10. Ustawy dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych.
doświadczenie zawodowe – 2 lata na stanowiskach urzędniczych w administracji publicznej.
predyspozycje osobowościowe – kreatywność, umiejętność pracy w zespole, wysokie kompetencje komunikacyjne, wysoki poziom komunikacji interpersonalnej, umiejętność planowania i organizacji pracy, umiejętność realizacji zadań kluczowych dla zachowania ciągłości pracy Urzędu, umiejętność analitycznego myślenia, uczciwość, odpowiedzialność, rzetelność, zaangażowanie
inne:
1. Znajomość i doświadczenie w systemach i usługach Windows SERVER 2008/2012/2019, Linux (Centos, Debian, Ubuntu) oraz zarządzanie rolami/ usługami ActiveDirectory, LDAP. (mile widziana znajomość MacOS,).
2. Bardzo dobra znajomość Windows 7/8/10 oraz OFFICE.
3. Znajomość i doświadczenie w zarządzaniu środowiskiem wirtualnym Vmware.
4. Znajomość funkcjonowania sieci lokalnych, zagadnień z zakresu sieci LAN\WAN\WLAN.
5. Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów technicznych oraz problemów użytkowników.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Zarządzanie zasobami informatycznymi Urzędu, w tym:
1. administracja sieci teleinformatycznej Urzędu: instalacja i konfiguracja urządzeń sieci - przełączników, routerów, firewalli, macierzy, systemów NAS i towarzyszących im systemów informatycznych,
2. administrowanie serwerami Urzędu i dokonywanie ich bieżących przeglądów i konserwacji i aktualizacji,
3. instalacja i konfiguracja nowo zakupionego sprzętu komputerowego,
4. wykonywanie drobnych napraw sprzętu komputerowego Urzędu,
5. prowadzenie bieżącej konserwacji i spraw związanych z naprawami gwarancyjnymi i pogwarancyjnymi sprzętu komputerowego,
6. kontakt z dostawcami telekomunikacyjnymi w zakresie dostarczania usług, np.: dostępu do Internetu,
7. prowadzenie ewidencji sprzętu w urzędzie oraz wsparcia technicznego oprogramowania firm zewnętrznych.
Zarządzanie oprogramowaniem Urzędu, w tym
1. administrowanie użytkownikami systemów komputerowych, baz danych i aplikacji,
2. prowadzenie spraw związanych z nadawaniem uprawnień dostępu do systemów komputerowych i baz danych,
3. instalacja i konfiguracja oprogramowania komputerowego,
4. wykonywanie kopii bezpieczeństwa danych aplikacji bazodanowych i użytkowników komputerów lokalnych .
5. weryfikacja legalności i prowadzenie ewidencji oprogramowania w urzędzie,
6. konfiguracja i monitorowanie oprogramowania zabezpieczającego (oprogramowanie antywirusowe itp.) oraz aktualizacji oprogramowania i systemów operacyjnych,
Prowadzenie instruktażu pracowników Urzędu w zakresie obsługi sprzętu informatycznego, ochrony i bezpieczeństwa danych oraz eksploatacji wdrożonych programów komputerowych.
Prowadzenie postępowań dotyczących zakupu sprzętu i oprogramowania komputerowego oraz materiałów eksploatacyjnych do drukarek i kserokopiarek. .
Prowadzenie ewidencji sprzętu informatycznego i oprogramowania.
Opracowywanie corocznych założeń do projektu budżetu w zakresie wydatków związanych z zadaniami na stanowisku ds. informatyki
Opisywanie faktur za zakupy i usługi związane z informatyzacją Urzędu oraz dostępem do Internetu.
Prowadzenie rejestru wydatków realizowanych w zakresie informatyki.
Bieżące prowadzenie rejestru realizacji budżetu. Sporządzanie półrocznych i rocznych sprawozdań z realizacji wykonania budżetu
Identyfikowanie i analiza zagrożeń oraz ryzyk, na które narażone może być przetwarzanie danych osobowych w systemach informatycznych.
Opracowywanie projektów i wdrażanie przepisów zabezpieczenia danych komputerowych i ochrony sieci teleinformatycznych Urzędu.
Administrowanie dostępem do sieci monitoringu wizyjnego wewnętrznego Urzędu.
Administrowanie strony Biuletynu Informacji Publicznej.
Współpraca z dostawcami oprogramowania i sprzętu w zakresie dostosowywania systemów komputerowych oraz działalności Urzędu z zakresu informatyzacji do wymagań określonych w przepisach prawa oraz wewnętrznym Intranetem.
Wspieranie informatyczne akcji wyborczych w wyborach i referendach lokalnych oraz ogólnokrajowych.
Zarządzanie dostępem użytkowników do konta platformy e-PUAP Urzędu.
Zarządzanie dostępem użytkowników do sieci SRP (systemu Rejestrów Państwowych) w zakresie:
1. LAS – Lokalny Administrator Systemu
2. LAR – Lokalny Administrator Ról
Zagadnienie związane z ochroną danych osobowych

Pracownik odpowiedzialny jest za:

Ochronę danych osobowych zgromadzonych na stanowisku oraz tych, do których pracownik ma dostęp.
Przestrzeganie Polityki Bezpieczeństwa wprowadzonej w Urzędzie.
Przestrzeganie przepisów KPA, ustaw i innych przepisów prawnych związanych z zakresem czynności oraz instrukcji kancelaryjnej.
Terminowe i prawidłowe opracowywanie planów i programów, prowadzenie dokumentacji i rzetelność wpisów,
Naruszenie dyscypliny finansów publicznych w rozumieniu ustawy z 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2019 r. poz.1440 z późn. zm.) w zakresie powierzonych zadań.
Prawidłową realizację zadań ujętych w zakresie obowiązków służbowych

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

praca na stanowisku wyposażonym w monitory ekranowe;
praca w wymiarze: 1 etat.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

V. Wymagane dokumenty:

wypełniony kwestionariusz osobowy (wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia),
kopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,
udokumentowane minimum 2-letniego doświadczenia w pracy administrowania sieciami i systemami teleinformatycznymi (przełączników, routerów, firewalli, macierzy, systemów NAS i towarzyszących im systemów informatycznych)
kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy),
oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań medycznych do pracy na wymienionym stanowisku,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, a także o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. poz. 1000 z późn. zm.) oraz z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach związanych z zatrudnieniem w Urzędzie Miasta Iławy.”

Dokumenty dodatkowe:

list motywacyjny,
życiorys (CV),
kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
kopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2021-02-02 14:30:00

b. Sposób:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko: Podinspektor – Wydział Organizacyjny w Urzędzie Miasta Iławy” bezpośrednio w pok. 312 (Sekretariat Burmistrza) lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Iławy ul. Niepodległości 13, 14-200 Iława w terminie do 02 lutego 2021r. do godziny 14³⁰(liczy się data wpływu do Urzędu Miasta).

Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

c. Miejsce:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko: Podinspektor – Wydział Organizacyjny w Urzędzie Miasta Iławy” bezpośrednio w pok. 312 (Sekretariat Burmistrza) lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Iławy ul. Niepodległości 13, 14-200 Iława w terminie do 02 lutego 2021r. do godziny 14³⁰(liczy się data wpływu do Urzędu Miasta).

Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

VII. Informacje dodatkowe:

Kandydat wybrany na stanowisko przed zawarciem umowy zobowiązany jest przedłożyć:

informację o niekaralności wydaną przez Krajowy Rejestr Karny,
orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na wymienionym stanowisku.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (http://bip.umilawa.pl) oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się w Kancelarii w siedzibie Urzędu Miasta Iławy ul. Niepodległości 13, 14-200 Iława po przeprowadzonym naborze.

Dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni zostaną zniszczone po 3 miesiącach od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru o ile kandydat ich w tym terminie nie odbierze

Załączniki

Pobierz Klauzulę RODO (DOC, 27 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-01-21 22:20:28 | Data wytworzenia informacji: 2021-01-21
Pobierz zarządzenie o naborze (PDF, 329.3 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-01-21 22:20:28 | Data wytworzenia informacji: 2021-01-21
Pobierz kwestionariusz osobowy kandydata (DOC, 43.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-01-21 22:20:28 | Data wytworzenia informacji: 2021-01-21
Pobierz treść ogłoszenia (DOC, 65.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-01-21 22:20:28 | Data wytworzenia informacji: 2021-01-21